Responsable d'escales solidaires (H/F) - CDI (H/F)

Responsable d'escales solidaires (H/F) - CDI (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement

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Offre n° 211ZHDD
Responsable d'escales solidaires (H/F) - CDI (H/F)

69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

La Direction des Escales Solidaires recherche un(e) Responsable d'escales solidaires du 2 et du 9 arrondissement. Poste en CDI à temps plein. Découvrez la vidéo présentant les escales : https://urlz.fr/mCO4 <https://urlz.fr/mCO4> Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ouverts à tous et ancrés dans leurs quartiers qui proposent des activités pour lutter contre l'isolement et rompre avec la précarité, s'appuyant notamment sur une table d'hôte solidaire comme vecteur d'intégration sociale. L'enjeu d'une Escale Solidaire est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l'insertion socio-professionnelle des plus fragiles. Le faire ensemble et le pouvoir d'agir sont au cœur du projet. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Escales Solidaires, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles. Vos missions sont les suivantes : ü Piloter le projet social et participer aux projets transversaux : Etre garant du projet institutionnel, contribuer à son élaboration et à son évolution, participer à la conception et au développement de projets ainsi qu'à l'évaluation (indicateurs, bilans, rapports d'activité.). ü Développer et animer l'équipe de bénévoles : Recruter, accueillir et encadrer les bénévoles, contribuer à leur formation, les soutenir dans leur intervention et leur posture. ü Garantir le cadre : Créer des conditions d'accueil favorables pour les passagers, garantir la sécurité du site et des personnes, l'application des normes sanitaires et veiller au respect de la Charte des escales et des procédures internes. ü Planifier et organiser les activités : Programmer les activités en lien avec les objectifs définis, gérer les plannings d'activités et les permanences, coordonner l'ensemble des intervenants. ü Développer le réseau de partenaires (externes et internes) : Faire connaître le projet, élaborer des actions de communication, promouvoir les activités, développer les relations et les projets communs avec les parties prenantes du territoire, représenter l'association lors d'instances. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum (idéalement en gestion de projet, ESS ou IEP) et vous justifiez d'une expérience de deux dans le domaine de l'animation et de la gestion de projet ; Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens avec la gestion d'une équipe de bénévoles et vous avez une capacité naturelle à fédérer et animer un collectif ; Vous avez un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique, avec un grand sens de l'écoute. Vous savez gérer les situations complexes ou conflictuelles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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