Assistant(e) administratif / administrative (H/F) 15 - Aurillac
Offre n° 211ZKPM
Assistant(e) administratif / administrative (H/F)
15 - Aurillac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
L'Union Départementale des Associations Familiales recrute en CDD à temps plein, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son Pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM). Caractéristiques du contrat : - - Poste à pourvoir dès que possible ; - - CDD 1 mois minimum dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable ; - - Temps plein avec possibilité de faire 2 heures de RTT par semaine ; - - Convention Collective 1966 grille technicien qualifié ; - - Lieu de travail à Aurillac / Mauriac Principales missions et activités : - Gestion administrative de dossiers sociaux en responsabilité ; - Gestion des échéances et des droits des personnes ; - Assurer des missions de secrétariat ; - Apporter des réponses à des partenaires et parfois des personnes protégées. Compétences requises : - Formation initiale BTS appréciée ou BAC secrétariat (social ou médicosocial) avec expérience significative ; - Connaissances du champ médico-social et maîtrise des dispositifs sociaux ; - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ; - Maitriser l'expression écrite et orale ; - Savoir s'organiser et gérer les priorités ; - Savoir écouter, comprendre, analyser et orienter une demande.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Selon expériences Convention Collective 1966 grille technicien qualifié
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat rédaction Cette formation est indispensable
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
- Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des échéances administrativesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des données
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Normes rédactionnelles
- Rédaction d'écrits professionnels
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser une messagerie sécurisée
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UDAF du CANTAL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.unaf.fr/pf/spip.php?rubrique104
M. Jérôme PELMOINE
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