Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F) 81 - PAMPELONNE
Offre n° 211ZLNH
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
81 - PAMPELONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un cadre de vie sécurisant, chaleureux et respectueux de leurs choix. Engagé dans la démarche Humanitude®, notre établissement place la qualité de vie des résidents, la bientraitance et le travail en équipe au cœur de son projet d'accompagnement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC). Votre mission Rattaché(e) à la Direction et à son adjointe cadre de santé, vous organisez, coordonnez et évaluez les soins dispensés aux résidents. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements en lien avec les équipes soignantes, les professionnels de santé, les résidents et leurs familles. Manager de proximité, vous accompagnez les équipes dans une dynamique de bientraitance, d'amélioration continue et de coopération pluridisciplinaire. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Organiser, coordonner et évaluer les soins infirmiers et les accompagnements des résidents. Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (AS, AES, AMP selon l'organisation de l'établissement). Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. Garantir la qualité, la sécurité, la continuité des soins et vous vous assurez quotidiennement de leur traçabilité Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Assurer le lien avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, les professionnels libéraux, les établissements de santé et les partenaires du territoire. Contribuer à la gestion des situations complexes, des urgences et des événements indésirables. Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la préparation des évaluations de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, la Direction, l'adjointe à la direction/cadre de santé, le(la) Gouvernant(e) - Infirmier(ère) hygiéniste, les équipes hôtelières et l'Équipe Mobile d'Hygiène (EMH). Vous êtes responsable de l'organisation des soins et de la qualité des pratiques soignantes. En lien avec le(la) Gouvernant(e) - Infirmier(ère) hygiéniste et l'EMH, vous contribuez à la prévention du risque infectieux, à l'application des protocoles d'hygiène des soins et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Expérience significative en gériatrie ou en EHPAD. Formation et expérience en coordination ou en management d'équipe. Connaissance de la réglementation applicable aux EHPAD. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins. Capacités d'organisation, de management, de communication et de conduite de projet. Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des décisions. Adhésion aux valeurs de bientraitance et à la démarche Humanitude®. Ce que nous proposons CDD évolutif à 34h. Travail en journée. Travail 1 week-end sur 2 Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Accompagnement à la prise de poste et formation continue. Participation à un projet d'établissement centré sur la qualité de vie des résidents et l'amélioration continue des pratiques.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention collective en vigueur et selon votre expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Poste similaire ou encadrementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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