Ingénieur Matériaux Senior (H/F)

Ingénieur Matériaux Senior (H/F) 31 - ESCALQUENS

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Offre n° 211ZLNX
Ingénieur Matériaux Senior (H/F)

31 - ESCALQUENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

- Stratégie technique : définir les familles de matériaux & les options de procédés pour l'ensemble des programmes. Superviser la coordination entre les fournisseurs & les laboratoires. Prendre les décisions « make or buy » - Direction d'équipe & compétences : diriger l'ensemble du domaine des structures souples chez Zephalto, encadrer les ingénieurs matériaux juniors : examiner leurs conceptions, leurs calculs et leurs documents ; leur fournir un retour d'expérience - Cahiers des charges : rédiger & approuver tous les documents relatifs aux matériaux & aux procédés pour l'ensemble des programmes. Veiller à la conformité avec les exigences de certification (CS-31GB, Conditions spéciales) - Supervision de la conception : examiner toutes les décisions de conception liées aux matériaux (choix des matériaux, disposition des gabarits, technologie de soudage, marges). Jouer le rôle d'autorité technique lors des revues de conception - Qualification des procédés : être responsable de la stratégie de qualification des procédés de soudage et d'assemblage - définir les plans d'essai, valider les résultats, valider les procédures de procédé. Compétences techniques - Matériaux : connaissance approfondie des familles de films (PE, PA, PET, PTFE, laminés multicouches), des élastomères & des textiles techniques - Procédés de soudage : expert en thermosoudage (à impulsion, à barre, à température contrôlée), en soudage RF et en techniques ultrasoniques. Capacité à diagnostiquer les défaillances des procédés & à optimiser les paramètres - Expertise en environnements extrêmes : comportement thermique de -90 °C à +80 °C, vieillissement aux UV, attaque par l'ozone, fluage mécanique, fragilité à froid, effets viscoélastiques - Propriétés thermo-optiques : absorptivité, émissivité, réflectivité ; modélisation thermique ; calculs d'équilibre radiatif - Caractérisation & essais : méthodes d'essai normalisées ASTM/ISO ; capacité à définir des essais & à interpréter les résultats. - Textiles techniques & couture : assemblage cousus, schémas de renfort - un atout significatif - Connaissance de la réglementation : compréhension de base de la traçabilité aérospatiale, du contrôle de configuration et de la rigueur documentaire (contexte EN 9100 / Partie 21) - à développer sur le terrain. Compétences relationnelles & professionnelles - Compétences techniques : capacité à prendre des décisions relatives aux matériaux et aux procédés en situation d'incertitude ; capacité à justifier ces choix auprès des autorités de régulation et des auditeurs - Gestion des fournisseurs : négociation de contrats, protocoles d'audit, amélioration de la qualité - Accompagnement : capacité à former les ingénieurs juniors, à fournir des retours constructifs & à développer les compétences techniques au sein de l'équipe - Réflexion stratégique : feuille de route à long terme pour les matériaux, compromis entre coûts, qualité et délais, risques liés à la chaîne d'approvisionnement, positionnement technologique - Documentation : rédaction technique claire, rigueur en matière de traçabilité, stratégie de révision. - Diplôme d'ingénieur (équivalent Bac+5) en science des matériaux, polymères ou textiles ; ou expérience pratique équivalente dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace, des dispositifs médicaux ou des emballages de pointe - Au moins 8 ans d'expérience dans le domaine des matériaux polymères souples et/ou du développement de procédés de soudage - Une expérience dans un environnement réglementé (aéronautique, spatial, médical) est requise - Compétences en leadership : au moins 3 ans à un poste de responsable technique ou de chef de domaine (mentorat, autorité en matière de conception, gestion des fournisseurs) - Expérience souhaitée : postes dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace, des ballons, des textiles techniques, du médical ou de l'emballage technique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Matériaux, polymères, textile Cette formation est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

ZEPHALTO

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.zephalto.com/

Voir la page employeur

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