Secrétaire comptable en pépinière viticole (H/F) 71 - DENNEVY
Offre n° 211ZMRS
Secrétaire comptable en pépinière viticole (H/F)
71 - DENNEVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Pépiniériste expérimenté et reconnu depuis plus de 70 ans, et passionné par le domaine végétal, nous recherchons un/une secrétaire comptable en pépinière viticole (H/F) confirmé pour notre site basé à Dennevy (entre Beaune et Chalon) : - Pépinière spécialisée dans la production de plants de vignes greffée soudées de qualité - Etude des sols - Plantation manuelle - Contrôle et suivi de plantation viticole - Clientèle composée de viticulteurs majoritairement et de quelques particuliers - Surface de pépinière exploitée : 6 Hectares - Zone de chalandise : Bourgogne et Champagne Sous la responsabilité du chef d'entreprises et en étroite relation avec l'assistant de direction, vous aurez en charge le secrétariat administratif et comptable des Entreprises du groupe NEAU. Description du poste En tant que secrétaire comptable au sein de notre groupement d'entreprises, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Vous aurez pour missions principales : SECRETARIAT COMPTABLE DE 6 STRCUTURES (SAS/SCEA/GMPT/SCI) : Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes (fournisseurs, clients, trésorerie) - Suivi de la trésorerie des différentes structures - Déclaration de TVA - Saisie, suivi et relance des encaissements des règlements clients - Mettre en place des échelonnements de paiement - Suivi des tableaux de bords (prêts/assurances) - Interface entre la direction et le cabinet comptable ASSISTANAT ADMINISTRATIF/RH - Accueil physique et téléphonique des clients - Soutien à l'assistanat de direction - Classement, archivage et organisation des documents administratifs - Travailler en partenariat avec les partenaires bancaires et les assureurs - Gestion de dossier de demande de subvention - Gestion administrative des salariés en CDD TESA (DPAE, visite médicale, suivi des heures de travail, paies et documents de fin de contrat, DSN et charges sociales) - Suivi RH globale du GMPT : suivi des heures de travail/refacturation aux structures/tenue registre du personnel, DUERP, formation des salariés.) Les + : - Une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail bienveillant et propice à l'investissement - Une équipe de collaborateurs conviviale et investie - Une entreprise implantée depuis + de 70 ans, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Profil et qualités recherchées Vous êtes une personne enthousiaste, autonome, rigoureuse, polyvalente et organisée. La planification, la réactivité et le relationnel sont des qualités essentielles qui vous permettront de réaliser vos missions avec succès. L'univers du végétal vous inspire. Vous avez : - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable - Formation en comptabilité ou gestion administrative (BTS, DUT, etc.) - Une connaissance un intérêt pour les produits en pépinière viticole ou en horticulture/jardinerie - Vous avez envie de participer et de vous impliquer dans le développement de la pépinière en pleine croissance Rémunération selon qualifications et expériences POSTE BASE A DENNEVY A TEMPS PLEIN 35H /SEMAINE ANNUALISE/ du lundi au vendredi Cette liste est par nature évolutive ; les travaux et contraintes nécessaires à l'activité de pépinière viticole sont fortement sujets aux aléas climatiques à la prise en compte des évènements des choix culturaux et de production d'exploitation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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