Infirmier(ère) Cadre Coordinateur(trice) (IDEC) - CDI (H/F) 35 - AVAILLES-SUR-SEICHE
Offre n° 211ZNFR
Infirmier(ère) Cadre Coordinateur(trice) (IDEC) - CDI (H/F)
35 - AVAILLES-SUR-SEICHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Résidence Saint Joseph - EHPAD Lieu : Availles-sur-Seiche Contrat : CDI, temps plein Prise de poste : Octobre 2026 / Novembre 2026 Le poste Rattaché(e) directement à la Direction, l'IDEC encadre et coordonne l'ensemble du secteur soins : infirmiers, aides-soignants et agents de soins. Il/elle garantit la qualité et la continuité des soins délivrés aux résidents, dans le respect des bonnes pratiques gérontologiques. Missions principales Encadrement d'équipe - Organiser le travail et assurer la continuité des soins, avec une répartition équilibrée de la charge de travail - Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'intégration, la formation et l'évaluation des professionnels - Gérer les situations complexes au sein de l'équipe Qualité des soins - Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins individualisés - Coordonner les soins avec les médecins, pharmaciens et autres professionnels de santé - Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques - Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé Sécurité et amélioration continue - Garantir la qualité et la sécurité des soins - Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques Relations et communication - Être l'interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires extérieurs - Informer et accompagner, faciliter la collaboration avec les autres services Gestion administrative - Assurer la gestion administrative du service (matériel, stocks, commandes) - Établir les rapports d'activité - Participer aux admissions des résidents et à l'évaluation des GIR Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier (DE) exigé, expérience en EHPAD attendue - Un diplôme en lien avec le poste IDEC serait un plus. - Connaissance du projet d'établissement et du projet de vie, avec la capacité à les mettre en œuvre au sein des équipes - Compétences managériales, relationnelles et pédagogiques confirmées - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à animer des réunions et à conduire des actions - Aptitude à motiver et accompagner les équipes - Esprit de collaboration et disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
SIPIA
20 à 49 salariés
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