Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial 19 - TULLE
Offre n° 211ZPJH
Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
En tant que directeur adjoint (H/F), vous serez chargé(e) de: - Animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires afin de garantir la cohérence et la qualité des accompagnements. - Veiller à la qualité des parcours et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accompagnées. - Suivre et piloter l'activité des services, en s'assurant de l'atteinte des objectifs et de l'adéquation des réponses aux besoins. - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire pour favoriser l'inclusion et la continuité des parcours. - Contribuer au développement et à l'évolution de l'offre de services, en lien avec les besoins des enfants accompagnées. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Puériculteur(trice), avec 5 années d'expérience. - Expérience dans le management ou la coordination d'équipe souhaitée. - Connaissance du cadre règlementaire des ESMS et de la démarche d'amélioration continue. - Sens de l'organisation et des responsabilités. - Esprit d'initiative et capacité de décision. - Sens du travail en équipe et du partenariat. - Permis B Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (cadre de classe 2 niveau II), avantages sociaux inclus. Poste à pourvoir le : 14 septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (cadre de classe 2 niveau II)
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FONDATION JACQUES CHIRAC
10 à 19 salariés
Vous interviendrez au sein du SESSAD TSA Précoce ainsi que des deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) situées sur les communes d'Ussel, Tulle et Ussac. Ces services proposent un accompagnement global, individualisé et bienveillant auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou une suspicion de TSA. Mme Christelle CORNIL-FRERROT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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