Au sein du multi accueil Bergamote, EAJE de 20 places, vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. Missions / conditions d'exercice Au sein du multi-accueil Bergamote : vous aurez un rôle de référent éducatif engagé Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. 1 Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) Observer et suivre le développement global de chaque enfant, repérer d'éventuels besoins spécifiques et adapter les activités en conséquence. Concevoir et animer des activités d'éveil variées (sensoriel, moteur, artistique), en cohérence avec le projet pédagogique. Créer un lien de confiance avec les familles à travers des échanges quotidiens, et proposer des actions de soutien à la parentalité (ex. ateliers parents-enfants). 2 Être acteur du projet pédagogique Contribuer à son élaboration et à son évolution en proposant des pistes d'innovation (inclusion, développement durable.). Participer à l'aménagement des espaces et à l'organisation du temps de vie pour favoriser autonomie et interactions. Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance. 3 Impulser une dynamique d'équipe positive Partager vos connaissances et vos pratiques avec les collègues (auxiliaires de puériculture, AEPE). Participer activement aux réunions et aux temps d'analyse des pratiques pour renforcer la cohésion et enrichir les compétences collectives. Profils recherchés Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Connaissance du cadre réglementaire petite enfance (Code de l'action sociale et des familles). Formations complémentaires appréciées : gestion de projet, animation de groupes, communication non violente. Compétences techniques : Maîtrise du développement de l'enfant (0-3 ans) et conception d'activités adaptées. Animation de groupes (enfants, parents, professionnels) et évaluation des besoins en formation. Compétences relationnelles : Savoir communiquer et rendre compte Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : Aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires Grille indiciaire des éducateurs territoriaux de jeunes enfants. Echelon à définir selon votre expérience. Primes mensuelles (IFSE) : entre 150 et 300 € mensuels bruts selon votre expérience. CIA : jusqu'à 810 € annuels bruts sur objectifs. Vous bénéficiez de l'offre du CNAS. Mutuelle santé : Prise en charge de 15 € par mois. Prévoyance maintien de salaire : Prise en charge de 27 € par mois.