Business Developer / commercial terrain H/F (H/F) 57 - Metz
Offre n° 211ZQQZ
Business Developer / commercial terrain H/F (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Votre Mission : En véritable chasseur(se) de business, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Votre objectif : conquérir de nouveaux clients, générer du chiffre d'affaires et signer de nouveaux contrats stratégiques. À ce titre, vous : * Déployez une stratégie de prospection active (phoning, réseaux, terrain) afin d'identifier et capter de nouvelles opportunités business * Ouvrez et développez de nouveaux comptes clients, en ciblant des prospects à fort potentiel * Analysez les besoins clients et construisez des offres sur mesure, en lien avec les équipes internes * Menez les négociations commerciales jusqu'à la signature, avec une forte culture du résultat * Pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'au closing * Assurez le suivi et la fidélisation de vos clients, dans une logique de développement et de rentabilité Profil recherché Commercial chasseur, orienté résultats, avec une expérience BtoB réussie. Le transport/logistique est un plus, pas un frein. Ce que nous offrons * une rémunération fixe entre 40 et 50 K€ selon région et profil, * + un commissionnement de 65 K€ annuel, * un véhicule de fonction avec carte carburant et badge péages, * un panier repas, * de réelles perspectives d'évolution, * une vrai liberté d'action commerciale. COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute. Candidatures : missionhandicap@cogepart.com <mailto:missionhandicap@cogepart.com>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de négociation avancées
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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