Technico-commercial / Technico-commerciale en matériels agricoles (H/F) 17 - La Jard
Offre n° 211ZQVT
Technico-commercial / Technico-commerciale en matériels agricoles (H/F)
17 - La Jard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Employeur handi-engagé
Accompagnez nos agriculteurs et faites germer votre carrière sur le secteur de La Jard (17) ! Missions : Vous intégrez une équipe de 10 conseillers d'exploitation, sous la responsabilité du responsable de région, vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d'adhérents actifs (profils 80% grandes cultures et 20% vignes). Votre activité consistera à : - Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en vous appuyant sur la démarche du "Sillon Responsable" : analyser les marges de progrès sur chacune des exploitations avec l'adhérent, identifier les besoins en accompagnement, proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable. Vous mettrez en avant la valeur ajoutée créée par l'accompagnement de la coopérative afin de fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs prospects. -Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils d'adhérents : vous collecterez toutes les informations permettant de mieux qualifier vos adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions. En valorisation de la collecte, comme en fourniture d'intrants, vous disposerez d'une offre large qu'il vous appartiendra d'adapter à chacun de vos adhérents. Vous serez dans une entreprise qui dispose de compétences managériales et d'expertises agronomiques, environnementales et digitales : les Conseillers d'Exploitation peuvent compter sur les fonctions support dédiées à la relation adhérent. Très attachés à la réussite de nos collaborateurs, nous disposons de nombreux outils et supports permettant la présentation de la politique de la coopérative et nous formons régulièrement nos équipes. Profil : Diplômé au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de l'agriculture, disposant d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous : Connaitre les produits et les marchés. Savoir conduire un entretien et conclure une proposition commerciale dans le cadre de l'approche globale de l'exploitation. Connaissances en agronomie grande culture et vigne exigées. Maîtrise des outils bureautiques et capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels. Être titulaire du Certiphyto conseil de produits phytosanitaires. Vos atouts : Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel et de la communication, esprit de synthèse, organisation, force de propositions, disponibilité. Contrat et avantages : Poste en Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Prime annuelle et sur objectifs. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25426.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- CSE
- Ordinateur portable
- salaire a définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
OCEALIA
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.ocealia-groupe.fr/
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales.Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Mme Barbara DOUTEAU
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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