LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client Business developer H/F basé à Paris pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Mener de manière proactive des actions de prospection sortante via des campagnes multicanales (e-mail, téléphone, réseaux sociaux) afin d'identifier et de sélectionner des partenaires vendeurs à fort potentiel. - Réaliser les premiers entretiens pour cerner les besoins des vendeurs, en traduisant la valeur unique de TikTok Shop en propositions convaincantes et sur mesure. - Évaluer l'adéquation des vendeurs afin de confirmer les partenaires potentiels, en s'assurant d'une bonne compatibilité avec la plateforme, en identifiant les stratégies de croissance des vendeurs et en définissant des parcours clairs vers la croissance du GMV. - Accompagner les vendeurs tout au long du processus d'intégration, de l'inscription à la configuration du compte et à l'activation des nouveaux vendeurs. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un soutien continu aux vendeurs intégrés, notamment en les guidant tout au long de leur croissance sur la plateforme. - Atteindre et dépasser les objectifs mensuels/trimestriels liés à l'acquisition de vendeurs et à la croissance du GMV des vendeurs sur une période de 3 à 6 mois. - Comprendre la plateforme TikTok Shop, la concurrence et notre positionnement unique dans le secteur. - Sens aigu de la vente B2B : expérience confirmée dans le développement commercial B2B (SDR/BDR) ou dans le cycle complet de la vente. - Excellentes compétences en communication : maîtrise exceptionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour les négociations externes et les présentations. - Autonomie et sens de l'organisation : solides compétences avérées en gestion du temps et en organisation, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement privilégiant le télétravail. Compétences/qualifications souhaitées : - Expérience en e-commerce : une expérience directe préalable au sein d'une entreprise en forte croissance dans le domaine du e-commerce, d'une place de marché en ligne ou d'une plateforme constitue un atout majeur. - Passion pour les startups : expérience de travail efficace dans un environnement en pleine expansion, dynamique ou de type startup.