Moniteur d'auto-école sociale (H/F)

Moniteur d'auto-école sociale (H/F) 63 - THIERS

Offre n° 211ZRHL
Moniteur d'auto-école sociale (H/F)

63 - THIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2026

Pour un nouveau projet qui va se monter en 2027 nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe à partir de Janvier 2027. Vous souhaitez donner du sens à votre métier de moniteur d'auto-école ? Rejoignez Passerelle à Thiers et accompagnez un public en parcours d'insertion vers la mobilité et l'autonomie ! Vos missions Animer des séances d'apprentissage du code de la route adaptées (pédagogie différenciée, remédiation linguistique). Assurer la formation pratique à la conduite en accompagnant individuellement les apprenants. Lever les freins socioprofessionnels liés à la mobilité en lien avec l'équipe d'accompagnement. Votre profil Titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro ECSR (Autorisation d'enseigner en cours de validité). Pédagogue, bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute. Avoir une sensibilité ou une première expérience dans le secteur de l'insertion / de l'économie sociale et solidaire (ESS) est un vrai plus

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Titre Professionnel ECSR Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animation de sessions de formation
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Conduire un véhicule routier
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • Gérer un planning
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser des sessions de formation pratique
  • Permis de conduire catégorie B
  • Planifier des parcours d'apprentissage adaptés
  • Premiers secours en cas d'accident
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Utilisation de matériel pédagogique
  • Utilisation de simulateurs de conduite
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

PASSERELLE ASS.INTERMEDIAIRE

50 à 99 salariés

Site internet
https://passerelle-thiers.fr/

Contact Passerelle : 04 73 80 18 62 Mme AURELIE MARSIN

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