Le bloc opératoire de la Clinique Jules Verne, doté de 34 salles, recherche son futur cadre (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026. En tant que cadre de bloc, vos super-pouvoirs seront les suivants : * Gérer et prendre la responsabilité des ressources humaines de votre périmètre (planning, recrutement, accueil et formation des nouveaux arrivants, entretiens annuels d'évaluation, suivi des budgets alloués, etc.), * Assurer le bon déroulement de l'activité chirurgicale en régulant le bloc et en garantissant : * L'application de la charte de bloc opératoire par tous les professionnels * Le respect des protocoles en matière de risque et de sécurité * Participer à l'élaboration des projets institutionnels et être force de proposition pour l'organisation du bloc opératoire. Compétences et profil : Vous êtes dynamique, pétillant(e) et possédez de solides compétences managériales et professionnelles ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe de 4 cadres et 3 IDEC ultra motivées (bientôt 5 avec vous), punchy, pleine d'énergie, rigoureuse et engagée au service de nos patients, dans le respect des bonnes pratiques. En pleine réorganisation de notre plateau technique, nous recherchons un esprit créatif, visionnaire et optimiste. Qualifications requises : * Expérience indispensable : IDE de bloc (avec ou sans diplôme) * Un petit (ou grand) plus : Titulaire d'un DU ou d'un diplôme de cadre/management Vous avez ces qualités ? Parfait ! Rémunération : A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP). Nous offrons de nombreux avantages : * Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Un détachement de la fonction publique est possible. Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !