Surveillants(es) de nuit en MECS (H/F) 91 - MONTGERON
Offre n° 211ZSFB
Surveillants(es) de nuit en MECS (H/F)
91 - MONTGERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Rejoignez une aventure humaine porteuse de sens Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle maison accueillant 6 adolescents et adolescentes en situation de difficultés multiples, l'Association Ado'PACTE recherche des surveillants et surveillantes de nuit souhaitant s'investir dans un projet éducatif ambitieux et bienveillant. Au sein d'une équipe engagée, vous contribuerez à offrir aux jeunes un environnement sécurisant, stable et contenant, indispensable à leur reconstruction et à leur développement. Le public accueilli : La MECS accompagne des adolescents et adolescentes relevant de la protection de l'enfance, présentant des parcours marqués par des ruptures, des difficultés relationnelles, des troubles du comportement et des situations de grande vulnérabilité. Votre mission : Plus qu'une simple présence de surveillance, vous êtes un véritable acteur de l'accompagnement éducatif nocturne. À ce titre, vous : Assurez la sécurité physique et psychologique des jeunes durant la nuit. Veillez au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement de la maison. Accompagnez les besoins individuels pouvant émerger pendant la nuit. Prévenez, désamorcez et gérez les situations de tension ou de crise. Offrez une présence rassurante et contenante auprès des adolescents. Contribuez à la continuité éducative en lien avec l'équipe de jour. Rédigez les transmissions et les écrits professionnels relatifs aux événements survenus durant votre service. Participez activement à la réflexion collective autour de l'accompagnement des jeunes. Conditions d'exercice : Travail en nuit veillée selon l'organisation de la maison. Accompagnement d'un petit collectif de 6 jeunes, permettant un travail éducatif de qualité. Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux Groupes d'Analyse des Pratiques (GAP). Soutien d'un cadre d'astreinte. Profil recherché : Nous recherchons des professionnels capables d'allier vigilance, bienveillance et fermeté. Vous disposez : D'une capacité à travailler de nuit en autonomie tout en respectant le cadre institutionnel. D'une aptitude à maintenir un cadre éducatif structurant face aux oppositions. D'un bon sens de l'observation et d'analyse des situations. D'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe affirmé. D'une grande fiabilité, discrétion et régularité professionnelle. Une expérience en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents en difficulté constitue un véritable atout. Rémunération et avantages : Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Congés annuels et congés trimestriels conformément à la CCN 66. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque nuit compte dans le parcours de ces jeunes. Parce qu'une présence stable, sécurisante et engagée peut faire la différence. Parce que vous souhaitez exercer un métier utile, au sein d'une structure à taille humaine où le travail d'équipe, la réflexion professionnelle et la qualité de l'accompagnement sont au cœur du projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Complémentaire santé
- Selon CC66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - Surveillant de nuit qualifié
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Assurer une présence éducatuve et rassurante
- rédaction de transmissions écrites
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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