Entre la mise en relation, l'accompagnement personnalisé des bénévoles et des enfants, et le développement du réseau de partenaires, le quotidien d'un(e) référent(e) parrainage ne laisse pas de place à la routine. Vous cherchez un poste utile, concret, créateur de lien social et ancré dans la réalité ? Rejoignez-nous ! Intégrer notre association, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui porte des valeurs fortes de solidarité et qui s'engage dans le domaine de la protection de l'enfance. Missions : Parrains et Marraines d'Alsace propose une forme de soutien complémentaire à la famille : le parrainage de proximité. Il permet à un enfant d'évoluer aux côtés d'un adulte bénévole pour partager du temps, des activités, et créer une relation de confiance durable. En tant que référent(e) parrainage, votre rôle central est de développer, mettre en œuvre et animer le dispositif de parrainage de proximité. Au sein du pôle action familiale composée de 8 personnes, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Informer, sensibiliser et promouvoir le parrainage d'enfants auprès du grand public, des institutions et des partenaires locaux. - Accueillir, évaluer et accompagner les candidats parrains/marraines ainsi que les familles/enfants candidats au parrainage. - Constituer et suivre les duos/trios de parrainage (animation des rencontres de mise en relation, entretiens de suivi réguliers, soutien au lien). - Organiser et animer des temps collectifs (ateliers, évènements de convivialité, groupes d'échanges entre parrains/marraines). - Assurer le suivi administratif et le bilan du dispositif en lien avec les orientations institutionnelles et les financeurs. Profil du candidat ou de la candidate : - Votre formation : Vous êtes diplômé(e) du secteur social : assistant social ou éducateur spécialisé - Vos compétences : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et/ou du soutien à la parentalité, maîtrise de l'entretien individuel et familial, capacités d'animation de groupe et de conduite de projet. - Expériences : domaine de la protection de l'enfance et/ou de la relation tiers (2 ans minimum) - Vos qualités : Rigueur, autonomie, curiosité d'esprit, aisance relationnelle, esprit d'initiative et travail en équipe - Autre : Permis B obligatoire (déplacements fréquents : Haut-Rhin / Bas-Rhin) Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures hebdomadaires - Lieu d'exécution : Colmar - 7 rue de l'abbé Lemire OU Mulhouse - 11 rue Gustave Hirn - Rythme de travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00). Occasionnellement : travail en soirée et le week-end - Poste à pourvoir : septembre 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé + indemnité Ségur (238 euros bruts), reprise d'ancienneté selon conditions. Salaire débutant : 2 105.06 euros - Avantages : congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle (base). - Outils à disposition : véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Processus de recrutement - Envoyez votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) : - Clôture des candidatures : 28 août 2026 - Entretien avec le Directeur Général : semaine du 30 août 2026.