Technicien / Technicienne d'installation de systèmes d'irrigation (H/F) 84 - PUYVERT
Offre n° 211ZZZH
Technicien / Technicienne d'installation de systèmes d'irrigation (H/F)
84 - PUYVERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
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Le/la chef d'équipe technicien(ne) arrosage conçoit, installe et entretient les systèmes d'arrosage (automatique, goutte-à-goutte, aspersion) dans le cadre des chantiers de création et d'entretien de jardin. Il/elle intervient de manière autonome chez les clients particuliers et professionnels, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service et le suivi du système. Il/elle a sous sa responsabilité 1 ou 1 ou 2 techniciens d'arrosage ou ouvriers paysagistes. Étude et conception : - Analyser les besoins du client et les caractéristiques du terrain (surface, végétation, pression, débit d'eau disponible) - Concevoir le plan d'implantation du réseau d'arrosage adapté (zones, types d'arroseurs, programmation) - Établir un chiffrage des besoins en matériel et en temps d'intervention Installation : - Réaliser le terrassement et la pose des canalisations, électrovannes, programmateurs et arroseurs - Installer et raccorder les systèmes de goutte-à-goutte, micro- aspersion et arrosage automatique - Effectuer les tests de pression et les réglages de programmation - Mettre en service l'installation et former le client à son utilisation Entretien et dépannage : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes - Diagnostiquer et réparer les pannes (fuites, dysfonctionnements électriques ou hydrauliques) - Réaliser les opérations de mise en hivernage et de remise en service saisonnière - Ajuster les réglages de programmation selon les besoins des végétaux et les conditions climatiques - Assurer le suivi des chantiers de création. Organisation et relation client : - Organiser les tournées de son équipe et gérer le planning d'intervention de façon autonome - Maîtrise de l'application ALTAGEM pour la génération des rapports d'intervention. - Assurer un suivi de qualité auprès des clients et rendre compte de ses interventions - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et du véhicule de service - Contribuer à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché Formation et expérience : - Formation technique en arrosage, hydraulique, paysage ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le paysage ou les espaces verts - Permis B requis (déplacements quotidiens sur chantiers) Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes d'arrosage automatique, goutte-à-goutte et micro-aspersion - Connaissances en hydraulique, électricité basse tension et programmation - Capacité à lire un plan et à réaliser un métré - Connaissance des végétaux et de leurs besoins en eau, un atout apprécié Qualités personnelles : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur technique et souci du travail bien fait - Bon relationnel client - Esprit d'initiative pour le diagnostic et la résolution de problèmes sur le terrain - Travail en équipe Conditions d'exercice - Poste itinérant, interventions chez les clients particuliers et professionnels - Travail en extérieur, port de charges, exposition aux conditions climatiques - Pic d'activité du printemps (mises en service) à l'automne (hivernages).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité des process
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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