POSTE : Administrateur Big Data H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Administrateur Technique Plateforme BigData (F/H) Vous intégrez notre centre de service au sein d'une équipe dédiée à la modernisation et à la fiabilisation de la plateforme Big Data B2B de notre client. Cette plateforme héberge 700 To de données et supporte plus de 100 projets stratégiques. Au sein d'un train SAFe, quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la plateforme Big Data (Cloudera), intervenir sur les incidents, et proposer des améliorations techniques - Participer aux déploiements de nouvelles plateformes et à la migration vers Azure en mettant en oeuvre les standards d'automatisation et d'industrialisation - Mettre en place le monitoring, tester les environnements, documenter les procédures, et collaborer avec les équipes situées sur plusieurs continents Environnement technique : Cloudera, Azure, Hadoop, Spark, Kafka, PowerBI, Splunk, Elastic, Linux, MySQL, PostgreSQL, Ansible, Shell, Python, Gitlab CI, Jenkins, Terraform. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en administration de plateformes complexes et hybrides (on-premise / cloud). Vous contribuerez à la réussite d'un projet de transformation d'envergure pour un grand groupe télécoms opérant à l'échelle internationale. Votre Profil : Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement Big Data. Vous maîtrisez Cloudera, Hadoop, les architectures Linux, et êtes à l'aise avec les outils d'automatisation et de CI/CD Vous avez des compétences en coordination technique, et vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de rigueur Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2? au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! #LI-TP3 PROFIL : Compétences requises : Ansible, Azure (Iaas, Paas), Hadoop, Kafka, Python, Spark. Qualités désirées : Adaptabilité, Force de proposition, Organisation. Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance.