POSTE : Chargé de Facturation H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour son client, entreprise informatique implantée à Clermont Ferrand, un chargé de facturation H/F pour renforcer ses équipes. A partir des commandes validées par la cellule ADV, le/la chargé/e de facturation contrôle les livraisons et la réalisation des prestations pour facturer les clients. Il/elle participe à la facturation clients des contrats et abonnements et assure le standard administratif. Il/Elle renseigne les clients pour toute demande concernant les factures et participe à toutes activités de l'équipe facturation. Activités principales Missions Facturation - Vérification des commandes - Réalisation de la facturation à l'issue de la prestation réalisée ; - Gérer les frais de déplacements pour la refacturation aux clients ; - Gérer les abonnements annuels et les résiliations (SAAS, hébergement etc) ; - Réaliser des points de l'état de facturation avec les ingénieurs commerciaux & les chefs de projets notamment pour le suivi du déploiement des dossiers clients ; - Envoyer la facturation des interventions aux clients ; - Déposer les factures sur les sites de dématérialisation (Ex : Chorus etc) ; - Assurer le standard administratif et renseigner les clients pour les demandes concernant les factures ; - Assister aux opérations de clôture de bilan ; - Participation occasionnelle aux relances pour les impayés ; Le poste est basé à Clermont-Ferrand 27000 €/an - selon profil PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise des processus de facturation clients de la commande à l'émission de factures ; - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes (CRM, GESCO) ; - Connaissance des règles et procédures commerciales ; Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Confidentialité - Esprit d'équipe CA -