Description de l'entreprise  QUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine !   Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.Profil et compétences requisesModalités pratiques : Localisation de poste : Le Chesnay Type de contrat : CDI Du mardi au samedi Être collaborateur CEIDF, c'est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement. Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%. Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance). Une politique parentale avantageuse. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée. Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : - Localisation de poste : Houilles - Type de contrat : CDI - Du mardi au samedi   Être collaborateur CEIDF, c'est : - Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. - Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. - Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. - Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. - Accéder à notre politique sociale attractive :   - Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.   - Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%.   - Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).   - Une politique parentale avantageuse.   - 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.   - Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée.   - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.   - Des aides à la mobilité durable.   Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.