POSTE : Engineering Manager - Cto H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur international du digital en tant qu'Engineering Manager / CTO (Paris) Notre client, acteur majeur du marketing digital et du divertissement, recherche un Engineering Manager / CTO pour piloter son équipe d'ingénierie basée à Paris. Vous avez envie de prendre les rênes d'une équipe tech passionnée, au coeur d'un environnement international et innovant ? Vos missions Vous serez responsable de la direction technique et humaine d'une équipe d'une quinzaine ingénieurs. Votre rôle consistera à : - Manager et inspirer votre équipe, en favorisant une culture collaborative, positive et performante. - Définir et piloter la stratégie technique à moyen et long terme. - Superviser la roadmap et assurer la livraison de nouvelles fonctionnalités innovantes. - Collaborer étroitement avec le Product Owner pour aligner les objectifs business et techniques. - Accompagner la montée en compétences des ingénieurs grâce au mentorat, au coaching et au suivi de carrière. - Anticiper et organiser la croissance de l'équipe (recrutements, intégrations, planification des ressources). - Suivre la productivité de l'équipe via des indicateurs clairs et favoriser l'amélioration continue. Ce que nous offrons - Un environnement international et stimulant, mêlant innovation et diversité culturelle. - Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée par la tech. - Des projets à forte visibilité, avec plus de 500 000 nouveaux utilisateurs chaque mois. - Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine). - Une culture basée sur la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continue. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et avoir un impact concret sur ses plateformes digitales, postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations. Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous ! PROFIL : - Vous combinez leadership, expertise technique et vision stratégique. - +8 ans d'expérience en management et leadership dans des environnements tech. - Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit). - Expérience confirmée en architecture logicielle et gestion de systèmes complexes. - Capacité à concilier prototypage rapide et design logiciel scalable. - Sensibilité au développement produit, idéalement en contexte B2C. - Expérience dans le mentorat et la croissance d'équipes. - Solides bases en recrutement technique et gestion de la performance. - Connaissance de notre stack : PHP 8, Symfony, Next.js, AWS, Docker, Kubernetes. Bonus appréciés : - Expérience sur des produits par abonnement ou orientés performance marketing. - Pratique de la migration de composants legacy vers des architectures modernes. - Expertise dans les applications multi-tenants.