Alternant Amélioration Continue H/F 50 - Sainte-Mère-Église
Offre n° 2125125
Alternant Amélioration Continue H/F
50 - Sainte-Mère-Église - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
POSTE : Alternant Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre croissance, notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur alternant Amélioration continue F/H. Description de l'offre - Vous contribuez au déploiement et au maintien de la démarche amélioration continue : - Supporter l'application et l'évolution des standards SMQCDE (Sécurité, Motivation, Qualité, Coûts, Délais, environnement) - Prendre part à l'apport d'une expertise technique dans le déploiement / mise à jour des standards - Contribuer à suivre l'avancement de la feuille de route Amélioration Continue - Vous participez à l'organisation et au déploiement de projets : - Participer aux audits de performance des moyens de production existants - Aider au pilotage des projets en lean management et de chantiers d'analyse pour éradiquer les causes racines - Supporter la réalisation des actions issues des plans d'action - Participer à la définition d'indicateurs de performance et les faire vivre - Proposer de nouveaux standards permettant d'améliorer les pratiques et les performances site Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer selon vos appétences et besoins du service. - Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature ! PROFIL : - Formation/Expérience : Vous préparez un cycle ingénieur généraliste de préférence dans le domaine agroalimentaire. - Compétences requises : Vous faites preuves d'un sens de l'analyse, de l'observation, d'un esprit de synthèse, et d'un bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits
Employeur
Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by ...
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