Contrôleur de Gestion H/F 76 - Rouen
Offre n° 2125861
Contrôleur de Gestion H/F
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue dans son secteur, recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion en CDI afin de renforcer sa direction financière. Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion ou à la Direction financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l'entreprise et l'aide à la prise de décision. - Élaboration et suivi des budgets et forecasts - Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé - Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) - Production de reportings financiers réguliers - Analyses financières et recommandations à destination de la direction - Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité - Contribution à l'amélioration des outils et des processus de gestion - Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Bac +4 / Bac +5) - Expérience réussie en contrôle de gestion (stage ou alternance acceptés selon niveau) - Maîtrise d'Excel et des outils de reporting (ERP, BI?) - Capacités d'analyse, de synthèse et de communication - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et force de proposition Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-04-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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