POSTE : Commercial·e Terrain Assurance - Région Bourgogne Franche Comté H/F DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience en développement commercial et un intérêt marqué pour l'assurance immobilière ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, relation client et développement de portefeuille ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront la différence. Vos missions Rattaché·e à l'équipe commerciale, vous serez un véritable acteur du développement de votre région : - Développer un portefeuille clients (150 à 180 comptes existants à fidéliser et à faire croître) sur le secteur du 88, 39, 90, 25, 70, 71, 58, 21, 89, 52, 10. - Conquérir de nouveaux clients grâce à vos actions de prospection et votre flair commercial. - Accompagner et conseiller les professionnels de l'immobilier (administrateurs de biens, syndics, agences, etc.) dans leurs besoins en assurance. - Promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée : Garantie Loyers Impayés, PNO, MRH, Multirisque Immeuble, DO, Protection Juridique - Assurer un suivi de qualité et générer du cross-selling sur l'ensemble de la gamme. - Organiser votre activité en autonomie complète, avec des objectifs de visites et de rencontres clients réguliers. PROFIL : Sénior - Technicien/Employé/Bac +2 FORMATION - Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro) en commerce, assurance ou immobilier COMPÉTENCES REQUISES - Expérience confirmée : minimum 5 ans en fonction commerciale itinérante (hors alternance/stages). - Maîtrise de la prospection, de la négociation et de la fidélisation client. - Connaissance des cycles de vente B2B et/ou B2B2C. - Capacité à gérer un portefeuille (150-180 clients) : organisation, suivi, développement. - Bonne culture du secteur assurance et/ou immobilier. COMPÉTENCES SOUHAITÉES - Expérience spécifique en assurance immobilière (GLI, PNO, MRH, Multirisque Immeuble, DO, PJ). - Connaissance des réseaux de syndics, administrateurs de biens, agences immobilières. - Maîtrise des outils CRM et des pratiques de reporting commercial. - Sensibilité à la veille concurrentielle et aux évolutions du marché. - Esprit d'analyse et capacité à identifier les besoins non exprimés des clients. CAPACITÉS ET APTITUDES - Autonomie totale dans l'organisation (prospection, rendez-vous, déplacements). - Posture d'entrepreneur·e : gérer son portefeuille comme son propre centre de profit. - Forte fibre commerciale : goût du challenge, orientation résultats, ténacité. - Excellentes qualités relationnelles et sens du conseil. - Capacité à travailler en réseau et à représenter l'entreprise sur le terrain. - Résilience et adaptabilité : savoir créer le besoin, convaincre sur des produits pas toujours naturels pour le client. - Esprit d'équipe : même en autonomie, contribuer à la dynamique collective.