POSTE : Product Owner Logistique - Wms - mes - Aps H/F DESCRIPTION : Description du poste A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER CDI (43-48K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Albertville - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner Logistique - WMS / MES / APS pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, filiale d'un groupe international. Aujourd'hui, elle a besoin de vous pour structurer et faire avancer ses projets autour des systèmes OT : MES, WMS et APS. En tant que Product Owner, vous serez l'interface entre les équipes métiers, IT, et les éditeurs de solutions. Vos principales missions: - Aller sur le terrain, comprendre les vrais besoins (production, logistique, maintenance, etc. - Rédiger des spécifications claires, validées, utiles - Prioriser, gérer le backlog, faire avancer les sujets - Animer les ateliers, les comités, faire vivre les projets - Suivre chaque phase : conception, tests, déploiement, formation - Être garant.e de la cohérence et de l'impact des solutions OT dans un environnement exigeant Ce que vous devez maîtriser : - Les systèmes OT : MES, WMS, APS - vous avez déjà travaillé dessus - Les process industriels : vous comprenez les enjeux de la production et de la logistique - L'agilité : vous avez déjà été PO sur plusieurs projets - La rédaction fonctionnelle, l'analyse de données (Power BI, SQL est un plus) Situation géographique : Albertville (74) Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité. - Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie - Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit go, o