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Commercial IT Chasse B to B CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2126095
Commercial IT Chasse B to B CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Etablir votre plan de prospection (Ciblage de vos prospects B to B via le CRM) Mener votre prospection et vos rendez-vous quotidien et vous adapter aux différents types d'interlocuteurs Identifier les besoins (Grâce à votre capacité d'écoute) Closer (Focus Objectifs/Résultats) Cycle de vente courts (Plus d'opportunités) Offre packager à développer adapter au client TPE/PME (Moins de 100 salariés) Offre infogéré comprenant les postes de travail, l'infrastructure, le réseau et la sécurité informatique. Rémunération attractive (Fixe + Variable non plafonné + challenge et invcentive) Commissionnement dès le 1er euro de marge dégagé (Pas de seuil de commissionnement) Candidat : Type BTS Négociation Relation Client/ Ecole de commerce Expérience dans le domaine de l'informatique Nous recherchons avant tout une personnalité ayant une appétence pour le commercial, la chasse de nouveau prospect. Profil Recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être titulaire d'un Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, avec une bonne maîtrise de l'architecture, des configurations et de l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Avoir des connaissances en réseaux IP/MPLS (Huawei, Cisco, Nokia) et en technologies WDM (Adva, Huawei), ainsi que des protocoles de réseaux IP (MPLS, BGP, OSPF, IS-IS...). La connaissance des infrastructures de fibre optique et des SIG est un plus. Être reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre orientation solutions. Être persévérant(e), pragmatique, et capable de prendre des responsabilités. Vous devez être autonome dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Les avantages de l'entreprise : Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs situés dans un parc d'entreprise. Une politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du groupe, accessibles après deux ans d'expérience. La possibilité de télétravailler une journée par semaine après trois mois d'ancienneté. Un régime de travail de 37 heures par semaine offrant 14 jours de RTT. Titres restaurants. Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 40000,00 Euros
- .
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Nextep HR
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