Le Coordinateur de la Vie Sociale a pour mission de mettre toute sa compétence et son dynamisme pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant à l'établissement d'être un véritable lieu de vie. La fonction de Coordinteur de la Vie Sociale comporte quatre axes principaux : 1. Organisation des activités en établissement Planifier des activités permettant aux résidents de se rencontrer, de créer du lien entre eux mais également avec les intervenants (intergénérationnels), leurs proches et les professionnels de la structure. Les activités permettant une ouverture culturelle et artisitique sont très appréciées de nos résidents, dont certains organisent eux-même des activités : conférences et documentaires, ciné-débat, revue de presse hebdomadaire... 2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissement Dans le respect des rythmes de vie de chaque résident et en fonction de leur état de santé, planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur : participation aux commémorations, sorties à la médiathèque ou au marché, visites de musées... 3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes Maintenir le lien social des résidents les plus grabataires, en veillant à ce que chacun bénéficie d'un temps privilégié et ressourçant selon ses envies et besoins : lecture, musicothérapie, promenade dans le parc... 4. Coordination du programme d'animation Élaborer et coordonner le programme mensuel d'animation. Planification annuelle des temps forts et intervenants, en coordination avec l'ensemble des professionnels de la structure. La coordination de projets socio-culturels d'envergure, l'animation du réseau de partenaires et la communication auprès des familles via notre plateforme SilverDo. Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou DJEPS. Les qualités et aptitudes nécessaires à l'exercice de la fonction de Coordinateur de la Vie Sociale sont : dynamisme et disponibilité, sens de l'organisation et capacité à piloter des projets sur l'année, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, force de propositions. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques vacances et Noël...) - De repas complets et sains, préparés sur place par notre équipe de cuisine, à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.