POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions. 1.Production de la paie : Vous assurez l'élaboration complète des bulletins de paie, la saisie des éléments variables (congés, absences, primes), les déclarations sociales (DSN mensuelles/trimestrielles), et la gestion des soldes de tout compte, arrêts maladie, accidents du travail, etc. 2.Gestion administrative du personnel : Vous rédigez les contrats, avenants et documents de fin de contrat, assurez le suivi des obligations légales (mutuelle, prévoyance, visites médicales), et apportez un conseil de premier niveau en droit social. 3.Relation et accompagnement client : Interlocuteur privilégié, vous accompagnez vos clients au quotidien sur les sujets de paie et RH, répondez à leurs questions courantes (conventions collectives, durée du travail), et assurez une veille sur les évolutions réglementaires. * Prise en charge à 50% transport, * Prise en charge à 50% mutuelle, * Télétravail. PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d'au moins d'une première expérience similaire en cabinet sur un poste similaire, que vous aimez la polyvalence, le contact client et que vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois, tout en assurant un service de qualité à vos clients.