POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre client, spécialiste des centrales hydroélectriques, recrute un Technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Prendre en compte le planning de maintenance et l'optimiser selon les besoins - Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site - Assurer le suivi quotidien des centrales (Hyperviseur) et renseigner les informations liées aux interventions sur la GMAO (déclencher, clôturer..) - Effectuer la maintenance de premier niveau et/ou gérer l'intervention d'un tiers sur site - Réaliser le suivi de l'outillage et alimenter la bibliothéque des pièces détachées pour chaque équipement - Etablir des rapports d'activités hebdomadaire / mensuels - Signaler toutes anomalies et proposer des solutions adaptées - Veiller à la sécurité des personnes et des installations GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2200 € - 2800 € / mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience sur un poste similaire en gestion d'exploitation, idéalement au sein de centrale hydraulique / hydroélectriques. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes électromécaniques et automatisés des centrales hydroélectriques - Expérience avec la GMAO - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes - Connaissances des procédures de sécurité et sûreté des installations - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Informations supplémentaires : - CDI à la clé - Secteur couvert : Ariège - Astreinte une semaine sur quatre, 24/24 y compris le week end Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI), acteur de référence dans le recrutement pour les métiers techniques, vous accompagne sur le long terme en cultivant une relation de proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation. Vous souhaitez valoriser vos compétences ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)