La Direction Ressources Humaines de la Macif et plus précisément le service chargé de la valorisation des données RH recrute Chargé de domaine Data RH (F/H), à Niort. Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous ! Vos missions ? Vous mettrez en place et assurerez la maintenance de la collecte, du raffinage et de la valorisation des données du domaine RH. Vous veillerez à créer des solutions optimisées, industrialisées et sécurisées. Vous contribuerez à la mise en place et la surveillance des processus de contrôle garantissant la qualité des données Vos activités : - Analyser et s'approprier les cas d'usages - Cartographier les données manipulées dans l'organisation - Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale - Collecter, nettoyer et s'assurer de la qualité des données - Automatiser le process de traitements de données - Implémenter des outils de monitoring du socle de données - S'assurer de la documentation du patrimoine de données Compétences attendues : - Connaissance approfondie des bases de données (SQL, NoSQL), des outils des transformations des données (Dataiku), des outils de reporting et de visualisation de données (Tableau), ainsi que des langages de programmation tels que Python ou R. - Capacité à mettre en place des processus de contrôle qualité, à identifier et corriger les erreurs et incohérences dans les données, et à garantir la fiabilité et l'intégrité des informations. - Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les différents acteurs (RH, direction, équipes techniques), à vulgariser les concepts techniques et à présenter les résultats de manière pédagogique. - Connaissance ou a minima un intérêt du domaine RH Profil : Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, statistiques, gestion des données ou en analyse de données. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des données, idéalement dans le secteur des ressources humaines. Qualités personnelles : Rigueur et précision Méthodique et sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe Curiosité intellectuelle et ouverture aux nouvelles technologies Informations complémentaires : Salaire : 45-55 Keuros selon profil et séniorité Forfait annuel de 203 jours travaillés (contrat cadre) Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant) Restauration d'entreprise Participation/Intéressement, CESU pour les enfants de moins de 3 ans Parcours professionnels diversifiés