Chef d'Équipe Maintenance H/F 94 - LIMEIL BREVANNES
Offre n° 2127729
Chef d'Équipe Maintenance H/F
94 - LIMEIL BREVANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Participez à l'exploitation de la première ligne de téléphérique urbain en Île-de-France ! Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle central dans la conduite opérationnelle des activités de maintenance du téléphérique. Encadrement et coordination : Animez, planifiez et supervisez le travail quotidien d'une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance Veillez à la bonne réalisation des interventions préventives et correctives dans le respect des délais, des règles de sécurité et des standards qualité Participez aux réunions d'équipe, aux retours d'expérience, à la montée en compétences du personnel et à l'amélioration continue Suivi technique et opérationnel : Supervisez la maintenance du système de transport par câble (cabines, pylônes, motorisation, automatismes, systèmes de freinage, équipements embarqués, etc.) Élaborez les gammes de maintenance, suivez les plans de maintenance (GMAO) et rédigez les rapports d'intervention Analysez les pannes récurrentes, pilotez les investigations et coordonnez les actions correctives Sécurité et qualité : Garantissez l'application des consignes QHSE Contribuez au respect des normes en vigueur (contrôles réglementaires, gestion des EPI, procédures d'urgence) Travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs, sous-traitants et les équipes d'exploitation voir descriptif de l'offre PROFIL : Vous êtes un professionnel de terrain rigoureux, méthodique et reconnu pour votre leadership. Formation : Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe ou référent technique) Solides compétences dans les domaines suivants : automatisme, électrotechnique, hydraulique, mécanique Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe Maîtrise des outils de GMAO, Pack Office, diagnostic technique Sens des responsabilités, du collectif et de la communication Une expérience dans un environnement transport, remontées mécaniques ou ferroviaire est un vrai plus. Conditions de travail et avantages : CDI à temps plein Travail posté 4 jours/semaine (roulement jour/nuit + week-ends) Astreintes éventuelles sur certaines périodes Rémunération : 3 000 à 3 300 EUR brut/mois sur 13 mois + variables Primes (objectifs, intéressement, participation) Véhicule de service RTT Tickets restaurant (7 EUR/jour) Chèque carburant (200 EUR/an) Mutuelle familiale (forfait unique à 75 EUR) Plan épargne entreprise (PER / PERCO) Pourquoi rejoindre ce projet unique ? Une première en France : participez à l'exploitation d'un téléphérique urbain innovant Un projet au service de la mobilité durable et inclusive Une mission polyvalente et responsabilisante, alliant technique et encadrement L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein du groupe Transdev Merci de nous faire parvenir vos candidatures via notre site https://ascenso-rh.com
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Ascenso
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care...
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