Avis de recherche :  Louis et son équipe sont en quête d'un nouveau talent pour l'atelier de Dijon (21).   Et si c'était toi ?  Tu es mécanicien et tu as envie de mettre ton savoir-faire, tes compétences et ton super état d'esprit au service d'une entreprise à la hauteur de tes attentes.   Présentons nous : Scania France c'est avant tout une aventure humaine avec des équipes au top (ce n'est pas pour rien qu'on est Top Employer !), prêtes à se serrer les coudes et à tout faire pour satisfaire les clients.   Chez Scania : - l'entraide et la satisfaction de nos clients sont chaque jour un moteur. - la sécurité est au coeur de notre attention avec des échanges et des actions réguliers.  - chacun a sa propre caisse à outils d'excellente qualité.  - toutes les initiatives sont les bienvenues - nous avons un centre de formation animé par une équipe d'experts et de passionnés   Au-delà de ça, Louis s'assure que son équipe dispose de tous les moyens nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Concrètement, ça veut dire quoi ? Des équipements et de l'outillage adaptés, tous les EPI à disposition, des moments sympas autour d'un café ou d'une pause gourmande etc.    Tes missions seront les suivantes : interventions de maintenance, entretien courant, diagnostics, contrôles, pose d'accessoires, etc.   De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Le poste à pourvoir : - Lieu : Succursale Bourgogne, site de Dijon (21). - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.   Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - Un salaire en corrélation avec tes compétences, une augmentation annuelle, un treizième mois - Des tickets restaurant  - Des formations régulières aux technologies Scania - Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille - Un compte épargne temps pour tes jours de congés non utilisés et un plan épargne retraite pour préparer ta retraite si tu le souhaites  - Et enfin, une épargne salariale motivante (intéressement et participation). Pour te donner un ordre d'idée, ça représentait entre 1 mois ½ et 2 mois de salaire en 2022 et 2023