Chef d'Équipe en Industrie de Transformation H/F 39 - Lavans-lès-Saint-Claude
Offre n° 2128146
Chef d'Équipe en Industrie de Transformation H/F
39 - Lavans-lès-Saint-Claude - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
POSTE : Chef d'Équipe en Industrie de Transformation H/F DESCRIPTION : Millet Forestier, filiale du groupe industriel Hyléance, est spécialisée dans l'injection de thermoplastiques et l'extrusion-soufflage de pièces plastiques techniques. Implantée dans le Jura (Lavans-Les-St-Claude), l'entreprise intervient sur des marchés industriels variés (industrie, packaging, cosmétique, BTP). Elle s'appuie sur le savoir-faire d'un groupe familial engagé dans l'innovation, la qualité et une plasturgie plus durable. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recrute un chef d'équipe F/H en équipe 2x8. ? Un poste clé au coeur de la production industrielle ? Véritable pilier de l'atelier, vous coordonnez, animez et faites monter en compétences une équipe de production. Vous êtes garant(e) de la performance industrielle, de la qualité des produits et d'un climat de travail positif, tout en incarnant les valeurs de l'entreprise. ?? Management & animation d'équipe Organiser et répartir le travail des opérateurs, monteurs et régleurs (12 à 15p) Animer l'équipe au quotidien : communiquer, motiver, fédérer Réaliser les entretiens individuels et évaluer les compétences selon les procédures internes Former les collaborateurs et développer la polyvalence aux postes ?? Organisation & performance de la production Préparer les fabrications : instructions de travail, bons de travail, étiquetage, outillages, matières premières Superviser les opérations de montage, réglage et démarrage des séries (validation des pièces témoins) Veiller au respect des cadences, des délais et des objectifs de production S'assurer de la mise à jour des fiches de réglage et dossiers de fabrication ? Qualité, sécurité & environnement Garantir le respect des règles de sécurité et des normes QHSE Veiller à la propreté, à l'ordre et au rangement de l'atelier S'assurer de la réalisation rigoureuse des contrôles qualité selon le plan de contrôle Être attentif à la traçabilité et à l'enregistrement des modifications de réglages ?? Amélioration continue & communication Être force de proposition pour optimiser les process de prod. Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Logistique et RH Remonter les informations clés au Chef d'Atelier ou aux services concernés ?? Compétences techniques Manipuler et programmer des robots de production Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de difficulté Poste à pourvoir CDI - Horaire : 2x8 Rémunération de l'ordre 3 100€ à 3 400€ + RTT + Heures sup + Prime équipe + TR + Prime aciduité + Participation/Intéressement PROFIL : ?? Expérience : Expérience 10 ans minimum en plasturgie sur des fonctions de régleur/technicien avec 5 ans en management d'équipe ?? Savoir - Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise de l'injection des thermoplastiques et des matières plastiques Fabrication et contrôle qualité selon procédures en vigueur Utilisation des automatismes, périphériques et ponts roulants Management d'équipe et organisation de la production Application des consignes de gestion des déchets, sécurité et environnement ?? Savoir-être - Qualités professionnelles Esprit d'équipe et bon relationnel Esprit d'analyse et pédagogie Respect de la hiérarchie, des procédures et des règles QHSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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