Description du poste : Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie * Suivi des temps de travail, congés et absences * Réalisation des démarches auprès des organismes sociaux et de santé * Mise à jour des outils et logiciels RH * Rédaction des contrats de travail et avenants * Gestion des courriers administratifs et dossiers salariés * Organisation et suivi des visites médicales * Déclarations des accidents du travail * Préparation des soldes de tout compte * Collecte et transmission des éléments variables de paie * Contrôle des bulletins et lien avec le cabinet comptable * Accompagnement des managers et des salarié·es * Participation aux CSE, indicateurs sociaux et campagnes d'entretiens Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.***Un salaire annuel brut compris entre 38 000 € et 40 000 Accès à une cuisine d'entreprise Télétravail possible ; Description du profil Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire Idéalement 5 années d'expérience en RH/ADP appréciée.***Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.***Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;