POSTE : Directeur Communication et Prévention H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Général adjoint fonctionnel et en très étroite relation avec le Directeur de cabinet du Président, le Directeur de la Communication et de la Prévention porte le déploiement de la communication et de la prévention sur l'ensemble des champs d'intervention du SIAVED. Il encadre une Direction de deux services, pilotés par deux Responsables, qu'il coordonne avec les Services Prescripteurs du SIAVED et les Services Communication des communes et EPCI membres. Il s'appuie sur l'ensemble des vecteurs de communication du syndicat et propose de nouveaux canaux afin de toucher l'ensemble des publics cibles. Il veille à garantir la cohérence des messages internes et externes, à valoriser les politiques publiques et à sensibiliser les différents publics aux enjeux environnementaux et réglementaires liés aux déchets, conformément à la réglementation en vigueur. Il conçoit et met en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supervise la création et la production de supports destinés aux différents publics du Syndicat, internes et externes (publications, brochures, kits, affiches). De plus, il élabore la stratégie événementielle et relations publiques. Dans une logique d'amélioration continue, il évalue le retour sur investissement des actions de communication, gère un budget prévisionnel et en rend compte à la direction générale. Cadre d'emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux - Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels. PROFIL : Expert de la communication et issu d'une formation supérieure, vous retirez d'expériences en collectivité territoriale une excellente capacité à faire la jonction entre proposition d'une stratégie adaptée et mise en oeuvre opérationnelle des actions de communication et de prévention. Disposant de bonnes compétences relationnelles et de sens politique, vous alliez une bonne compréhension des enjeux de gestion des déchets avec une maîtrise des outils de communication et une capacité à évaluer l'impact d'une campagne 360 degrés. Manager de proximité, vous savez coordonner des équipes et organiser leurs actions en collaboration avec la Direction et savez travailler en transversalité.