RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents. • Participez, avec les infirmier(e)s et en collaboration avec les aide-soignant(e)s diplômé(e)s, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. • Prodiguez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs conformément au plan de soins informatisé (prévention d'escarres, aide à la marche...). • Apportez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes, quel que soit leur niveau d'autonomie. • Assurez le confort moral par une écoute attentionnée. • Nettoyez et désinfectez l'environnement immédiat de la personne (lit, tablette, adaptable...). • Gérez l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits d'incontinence et d'hygiène. • Assurez une relation privilégiée avec le résident et sa famille, en donnant des informations courantes à l'entourage et en orientant vers l'infirmier(e) pour des précisions sur l'état de santé. • Alertez les infirmier(e)s, à défaut les aide-soignant(e)s, en cas de détection d'une situation d'urgence. • Appliquez les procédures validées et les outils qualité mis à disposition dans l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Un CAP/BEP/BAC dans le domaine sanitaire et social est un plus, avec idéalement une première expérience comme agent de soins. Vous êtes surtout une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, le personnel et les familles. Vos compétences : • Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle. • Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante. • Avoir des connaissances de base sur les pathologies de la personne âgée et les troubles de la maladie d'Alzheimer et apparentées. • Adapter son accompagnement en fonction des préconisations des infirmier(e)s. • Maitrise basique de l'outil informatique Les avantages : Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs : liaisons ...... et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport Accompagnement financier constitution dossier RQTH