RESPONSABILITÉS : Missions générales - Garantir la qualité des soins, dynamiser et responsabiliser les équipes - Assurer les différentes gestions, s'impliquer dans la vie institutionnelle - Assurer l'efficience du service de réanimation et de médecine intensive - Veiller au respect de l'organisation du service et des soins - Gestion collaborative avec le Référent matériel et logistique du service. - Organisation des plannings des PNM de jour et de nuit - Coordonner les informations et les transmettre aux différents acteurs - Organiser et coordonner la sortie des patients - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur - Veiller au respect des bonnes pratiques des différentes traçabilités requises en MIR - Assurer la coordination des soins - Participer avec le concours des PNM à la mise en place de nouvelles techniques de soins ou de réajustement de celles-ci dans le cadre d'un processus constant d'amélioration de la qualité et sécurité de prise en charge des patients dans le service. - Favoriser la coordination, la communication et l'implication entre les différentes équipes afin de garantir au patient une prise en charge optimale - Responsabiliser chaque acteur dans la prise en charge globale du patient PROFIL RECHERCHÉ : Forfait horaire 9h-17h00 / Modulable - Animer une équipe de soins, créer une dynamique, - Evaluer les compétences individuelles - Elaborer le plan de formation en collaboration avec le cadre de pôle - Elaborer et réajuster les fiches de poste en collaboration avec le cadre de pôle - Permettre la mise en application des connaissances acquises en formation continue - Elaborer les plannings des personnels non médicaux jour/nuit - Veiller à faire respecter les amplitudes horaires du personnel - Garantir un encadrement de qualité aux nouveaux recrutés ainsi qu'aux étudiants accueillis au sein de la Réanimation et Médecine Intensive - Repérer les situations problématiques nécessitant une intervention rapide - Gérer les conflits - Gérer l'absentéisme en respectant les objectifs institutionnels et ceux du pôle - Veiller à l'application des procédures de commandes de matériel - Participer à l'élaboration au plan annuel d'équipement en collaboration avec le référent matériel, le cadre de pôle et le Chef de service - Implication institutionnelle - Participer à des groupes de travail et s'impliquer dans les différentes démarches institutionnelles - Participer activement à la démarche qualité, au suivi du PAQSS du pôle CHAR, en particulier celui des blocs