RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE) et plus particulièrement au sein du pôle Admissions/Inscriptions, vous contribuerez au bon déroulement des campagnes d'inscriptions et d'admissions et à l'évolution des procédures de scolarité. A ce titre, vous serez en charge de : • Participer à la mise en œuvre des campagnes d'admissions (Parcoursup, eCandidat, MonMaster, Études en France) et d'inscriptions administratives • Encadrer et animer l'équipe du pôle Admissions - Inscriptions (6 agents de catégorie C) • Mettre en application et assurer le suivi des règles et des procédures dans le domaine de la scolarité • Participer à des projets de l'établissement dans le domaine de la scolarité et de l'évolution des études universitaires • Etre référent(e) adjoint(e) établissement pour la plateforme interne eCandidat et régisseur(se) adjoint(e) des recettes et dépenses relatives aux droits d'inscriptions • Recruter, assurer la gestion RH et encadrer des emplois étudiants et contractuels (env. 25 personnes) pendant les 4 mois de campagne d'inscriptions • Accompagnement des usagers internes et externes dans les démarches et procédures d'admissions et inscriptions. Conditions particulières d'exercice : Entre juin et octobre (campagne d'inscriptions) : les congés sont limités à la période de fermeture de l'établissement (3 semaines) et grande disponibilité demandée. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur • Disposer de connaissances et savoir analyser les textes législatifs et réglementaires • Capacité à manager une équipe • Disposer de compétences dans la gestion de projet • Savoir exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques • Etre compétent à l'oral et à l'écrit • Faire preuve de rigueur, méthodologie et aimer travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport Télétravail possible. De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : dès que possible • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 13 Mai 2026