RESPONSABILITÉS : Véritable moteur de la vie sociale de l'établissement, vous imaginez et animez des temps forts qui favorisent le bien-être, l'épanouissement et le lien social des résidents. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et organiser des activités adaptées : proposer des animations variées, culturelles, sociales, physiques, créatives ou intellectuelles, en tenant compte du degré d'autonomie et des attentes des résidents. • Favoriser le lien social et la convivialité : encourager les échanges entre les résidents, les familles, les équipes et les intervenants extérieurs, afin de lutter contre l'isolement et de créer une dynamique collective au sein de l'établissement. • Participer à l'accompagnement individualisé des résidents : contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés, en identifiant les besoins, les envies et les capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Planifier et coordonner les animations : élaborer le programme d'activités, organiser les moyens nécessaires à leur réalisation, coordonner les interventions des bénévoles, partenaires ou prestataires extérieurs, et participer à la gestion du budget animation. • Évaluer les actions mises en place : mesurer la participation et la satisfaction des résidents, ajuster les animations proposées et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie au sein de l'établissement. • Favoriser l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur : organiser des sorties, rencontres intergénérationnelles, événements collectifs ou interventions extérieures afin de maintenir les résidents connectés à la vie locale, culturelle et sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animateur tel que le BP JEPS, le BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien), d'un DUT Carrières Sociales avec une option animation ou vous avez de l'expérience sur un poste d'AES. Vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles et d'une excellente capacité d'adaptation aux différents publics, notamment les résidents et leurs familles. Information sur le poste : • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h • Rémunération selon expérience : entre 2 150 € et 2 550 € brut mensuel • Avantages : • Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), • Restauration sur place possible (repas à 2.13€ déduit sur la fiche de paie), • CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), • Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).