En collaboration étroite avec la Direction et la cheffe de service de chaque site, vous interviendrez dans les domaines suivants : Évaluation : Analyser les capacités et les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe éducative et lors de temps individuels. Accompagnement personnalisé : Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en plaçant les besoins et les souhaits des personnes au cœur de la démarche. Expertise clinique : Apporter des éclairages lors des réunions pluridisciplinaires pour co-construire et ajuster les stratégies d'accompagnement. Sensibilisation et formation : Animer des temps d'échange et de "formation" sur des thématiques spécifiques liées au public accueilli. Co-animation de groupes de parole : Intervenir ponctuellement en co-animation, selon les besoins ou thématiques identifiés. Lien avec les familles et les professionnels de santé : Faciliter les échanges et contribuer à une coordination fluide autour des personnes accompagnées. Ces missions sont à prioriser en fonction de l'activité. A définir avec la cheffe de service. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie. Vous avez une expérience ou un intérêt particulier pour le secteur médico-social et le public en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, et votre sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve de pédagogie alliant théorie/pratique. Des connaissances sur les évaluations seraient un plus. Une mission qui a du sens, au sein d'un environnement humain et bienveillant. L'opportunité de contribuer à des projets inclusifs et valorisants. Une collaboration avec des équipes motivées et engagées. Contrat : Temps partiel, 17 %. Un mardi sur deux de 9h30 à 17h avec 30 minutes de pause repas et un mardi sur deux de 9h15 à 15h avec une heure de pause repas. Rémunération selon la grille de la convention collective en vigueur. Rémunération ci-dessus pour un temps plein pour une personne tout juste diplômée. Convention 66 et évolution de la grille en fonction du nombre d'années d'expérience. prise de poste octobre 2026