Présentation de l'établissement Le SMR Sainte-Marthe 51, situé à Épernay, est un établissement sanitaire privé à but non lucratif géré par l'Association Vivre et devenir. Il accueille des patients nécessitant une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) après une hospitalisation ou dans le cadre d'une réadaptation liée à une affection médicale, chirurgicale ou chronique. L'établissement accompagne les patients dans leur parcours de retour à l'autonomie grâce à une prise en charge pluridisciplinaire associant notamment médecins, infirmiers, aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, assistants sociaux et professionnels administratifs. Le SMR Sainte-Marthe 51 assure notamment : - La prise en charge de patients nécessitant des soins médicaux et de réadaptation après une hospitalisation. - La rééducation et la récupération des capacités fonctionnelles afin de favoriser le retour à domicile ou l'orientation vers une structure adaptée. - L'accompagnement de patients présentant des pathologies diverses nécessitant un suivi médical, des soins continus et une coordination des professionnels. - La préparation et l'organisation du projet de sortie en lien avec les patients, les familles et les partenaires extérieurs. - La coordination du parcours patient avec les établissements adresseurs, les professionnels de santé libéraux et les structures médico-sociales. La secrétaire médicale traite et coordonne les informations médico-administratives du patient. Elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement dans le respect de la réglementation, des procédures internes et des valeurs de l'Association Vivre et devenir. Missions principales Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ; Accueil physique et téléphonique des patients et des familles ; Planification des rendez-vous médicaux internes et externes des patients ; Gestion du planning des médecins et des rendez-vous avec les familles/proches ; Organisation des transports et des sorties des patients ; Préparation et transmission des dossiers de pré-admissions, de consultations et de sorties. Compétences Connaissance des droits du patient et du droit hospitalier Saisi des documents numériques Connaissance du vocabulaire médical Archivage des documents et des informations d'une activité Maîtrise des outils bureautiques Qualités Capacité d'adaptation Rigueur et autonomie Sens de la communication et du contact humain Discrétion et respect du secret professionnel Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat médical ou secrétariat médico-social (niveau Bac à Bac +2 souhaité). Contrat Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire indicatif : se référer à la Convention Collective Nationale 51 selon profil Contact par mail : servicerh-stemarthe-chateau@vivre-devenir.fr