La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Logistique et moyens généraux Un-e agent-e d'entretien et traversée de rue A temps complet Cadre d'emploi des adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Au sein du pôle Cadre de vie et sous l'autorité de la responsable du service Logistique et moyens généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux scolaires, municipaux et associatifs mais également de la traversée en sécurité des familles à proximité des écoles. Activités et missions Activités principales - Traversée des passages piétons aux heures d'entrées et de sorties des écoles o Le matin de 08h20 à 08h40 o L'après-midi de 16h20 à 16h40 - Entretien ménager de l'école et réassortiments des consommables (papier, savon, etc) o Des salles de classe o Des blocs sanitaires o Des parties communes de l'école (couloirs, bureaux, etc) - Autres activités en cohérence avec le poste et le grade Activités secondaires (pendant les vacances scolaires) - Entretien des salles de location - Entretiens des bâtiments administratifs et associatifs Conditions d'exercice - Horaires découpés o Lundi et jeudi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h15 o Mardi et vendredi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h00 o Mercredi : 06h00 à 13h30 - Lieu d'exercice principal : une école - lieux d'exercice secondaires : bâtiments communaux et associatifs sur la commune de Saint-Avertin - Port des EPI fournis obligatoires (tenue de travail, chaussures, gants) - Matériels nécessaires aux missions fournis Compétences requises Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire en entretien de bâtiment sera appréciée. - Permis B indispensable pour les déplacements entre les différents lieux de travail (véhicule municipal) Savoirs : - Savoir lire et interpréter les étiquettes des produits d'entretien - Connaître les normes en matière d'entretien ménager Savoir-être : - Polyvalence - Organisation - Rigueur - Bon relationnel (contact avec les familles, l'équipe enseignante, les usagers, les autres agents). Conditions de travail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 35 heure, 25 jours de congés, compte épargne temps - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20 août 2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou Par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Carole Bonzon, responsable du service Logistique et moyens généraux - 02 47 27 08 57 ou par mail à cbonzon@ville-saint-avertin.fr