Educateur, Puériculteur - Espace Visites (CDEF31) (H/F)

Educateur, Puériculteur - Espace Visites (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 212BGCX
Educateur, Puériculteur - Espace Visites (CDEF31) (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2026

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Educateur.trice Spécialisé.e ou Educateur.trice de Jeunes Enfants ou Puériculteur.trice, dans le cadre d'une vacance de poste sur l'Espaces Visites. L'Espaces Visites est un dispositif social permettant d'assurer un cadre sécurisé entre les parents et les enfants. Les professionnels assurent la médiation et accompagnent ces rencontres dans un objectif de préservation des liens familiaux, tout en veillant à la sécurité, au bien-être et au respect des droits de l'enfant. Les missions sont les suivantes : - Organiser les visites selon les horaires et conditions fixées à partir du cadre judiciaire ; - Accueillir et accompagner les parents et les enfants lors des visites médiatisées, dans le respect des conditions définies ; - Créer un climat de confiance, propice à l'échange et au respect ; - Établir une relation éducative avec l'enfant et son(ses) parent(s) ; - Observer et évaluer dans quelle(s) dynamique(s) relationnelle(s) se mène l'échange, tout en veillant à la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant ; - Si nécessaire, assurer une médiation et faire remonter les informations ; - Être force d'outils et de conseils ; - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative ; - Rédiger des rapports d'observation et de suivi après chaque visite ; - Travailler en collaboration avec les services éducatifs d'hébergement ; - Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse ; Les qualités requises pour ce poste sont : - Qualité des écrits professionnels ; - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique ; - Des connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole ; - Organisation et réactivité ; Les savoir-être professionnels attendus sont : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Autonomie et travail en équipe ; - Capacité d'écoute et de compréhension ; - Réactivité, capacité à alerter ; - Sens du devoir et de la réserve ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou de Puériculteur (IPDE) Expérience : - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Espace Visites - Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur (IPDE) - Contrat : Premier CDD de 1 à 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Septembre 2026 - Quotité : Temps plein - Horaires : 09h00-16h00, 09h00-17h00, 10h00-18h00, 10h00-20h00, 13h00-20h00 - 1 week-end travaillé par mois Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2610.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES ou DEEJE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IPDE Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CDEF31

250 à 499 salariés

Site internet
https://cdef31.org/

Mme Alizée HICHARD

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