La Mine du Réemploi recherche un/e agent/e de valorisation et logistique, profil éligible à un contrat Parcours Emploi Compétences (Vous rapprocher de votre conseiller pour éligibilité). Missions principales : Gestion de stock & Logistique (Dépôt) - Réception et tri : Aider à la réception, au tri, au mesurage et au comptage des matériaux entrants. - Rangement et stockage : Classer et organiser les matériaux sur le site dans le respect des consignes de sécurité et d'ergonomie. - Suivi de stock : Saisir les entrées et sorties de matériaux sur l'outil de suivi informatique. Accueil & Vente (Matériauthèque) - Accueil des usagers : Renseigner et orienter les particuliers, artisans et adhérents sur les stocks disponibles et leurs usages. - Tenue de l'espace d'accueil : Assurer la propreté du dépôt, l'étiquetage des lots et la lisibilité des zones d'exposition. - Encaissement : Enregistrer les achats des adhérents. Parcours d'accompagnement et vie associative - Montée en compétences : Participer activement au parcours d'accompagnement socio-professionnel et aux formations prévues. - Vie de l'association : Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux temps forts de la structure. 3. Profil recherché Prérequis indispensables - Éligibilité à la Prescription PEC (à vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi / France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi). Savoir-être & Aptitudes - Sens de l'organisation et envie d'apprendre. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Intérêt pour l'écologie, le bricolage, le réemploi ou les matériaux du bâtiment. - manutention de charges (dans le respect des règles de sécurité). Compétences (développées pendant le contrat) - Notions de base en informatique (tableur/saisie de stock). - Connaissance des matériaux du BTP et du réemploi. - Relationnel humain