Alternant adjoint responsable drive (H/F) 50 - CHERBOURG-EN-COTENTIN
Offre n° 212BHGL
Alternant adjoint responsable drive (H/F)
50 - CHERBOURG-EN-COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Un commerce partenaire basée à Cherbourg recrute un(e) un adjoint responsable drive en alternance. Au sein de cette enseigne vous aurez en charge de: - Développer les compétences de l'équipe - Sensibiliser vos collaborateurs au service client et assurer la qualité d'accueil et de conseils aux clients, grâce à une relation personnalisée. Vous réglez les éventuels litiges. - Assurer la qualité opérationnelle du Drive. Vous contrôlez la qualité des commandes clients et, en fonction de l'activité, vous réapprovisionnez, préparez, et livrez les commandes dans les délais. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous rentabilisez les moyens confiés en adaptant les ressources et en proposant une planification adaptée. - Piloter l'activité quotidienne du Drive. Vous suivez vos indicateurs et mettez en place des plans d'actions. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires. - Construire les engagements et valider les budgets achats avec le Responsable Drive. Ainsi l'objectif est de maitriser les techniques de vente et de négociation, animer la relation client, mettre en place des actions de marketing. Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un bac+3 Responsable de développement commercial au sein de l'ISPN Cherbourg. Informations complémentaires: Contrat : Alternance 1 an Localisation : Cherbourg Début : Septembre 2026 pour la formation mais le contrat peut commencer dès Aout. Niveau visé : Bac+3 (donc être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2) Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Candidature : Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et acquérir une expérience professionnelle valorisante ? Postulez dès maintenant afin de rejoindre cette entreprise partenaire et préparer votre diplôme de niveau Bac+3 Responsable développement commercial
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- de 492 euros à 1823 euros (rémunération alternance)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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