1. Référent de parcours RSA - 70% du temps de travail * Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA. * Élaborer avec le bénéficiaire, un parcours d'insertion socio-professionnelle qui devra se formaliser par l'élaboration d'un contrat de solidarité active. * Assurer l'accompagnement du bénéficiaire dans le cadre de son parcours d'insertion par la réalisation d'entretiens individuels ou collectifs (téléphone, domicile ou bureau). * Mobiliser les actions et les dispositifs existants afin de favoriser l'insertion socio-professionneile des bénéficiaires. * Évaluer la réalisation des objectifs et renouveler les contrats jusqu'à la fin de l'accompagnement. * Contribuer si nécessaire à l'information de la secrétaire sur l'instruction administrative des demandes de RSA. * Venir le cas échéant en appui technique, auprès de l'agent d'accueil afin d'améliorer l'information et l'orientation du public. 2. Accueil inconditionnel- 30% du temps de travail * Accueil du public et instruction des demandes d'aides légales et extra légales * Préparation des commissions d'aides extra légales * Suivi des décisions prises en commission. * Accueillir, informer et orienter le public sur les questions de logement. * Aider au montage des dossiers de demande de logements et saisie informatique. * Assurer les entretiens de domiciliation et le suivi administratif. * Animer des informations collectives. Missions complémentaires : * Participer à la réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs permettant d'évaluer l'activité * Tenir à jour un état de son activité en renseignant régulièrement le logiciel Millésime et en rendre compte aux institutions CCAS et Conseil Départemental. * Participer aux diverses réunions et groupes de travail relatifs à l'insertion sociale et professionnelle. * Entretenir et développer un réseau partenarial. * Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du service et suppléer aux absences de l'agent d'accueil sur l'ensemble de ses tâches pour assurer la continuité de service. POSTE 2: 100% accompagnement social CCAS Missions principales : * Accueil du public et instruction des demandes d'aides légales et extra légales * Préparation des commissions d'aides extra légales * Suivi des décisions prises en commission. * Accueillir, informer et orienter le public sur les questions de logement. * Aider au montage des dossiers de demande de logements et saisie informatique. * Assurer les entretiens de domiciliation et le suivi administratif. * Animer des informations collectives. Missions complémentaires : * Participer à la réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs permettant d'évaluer l'activité * Tenir à jour un état de son activité en renseignant régulièrement le logiciel Millésime et en rendre compte aux institutions CCAS et Conseil Départemental. * Participer aux diverses réunions et groupes de travail relatifs à l'insertion sociale et professionnelle. * Entretenir et développer un réseau partenarial. * Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du service et suppléer aux absences de l'agent d'accueil sur l'ensemble de ses tâches pour assurer la continuité de service.