PUERICULTRICE/NUIT (H/F) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 212BKBZ
PUERICULTRICE/NUIT (H/F)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2026
Missions principales La Puéricultrice de nuit est chargée de l'accompagnement et de la surveillance médicale des enfants dans la continuité de l'équipe médicale de jour Elle entretient un lien étroit avec la Chef de service des Auxiliaires de Puériculture de nuit et assure une fonction de coordination et d'organisation du travail de nuit, dans l'intérêt des enfants accueillis. Elle s'assurer de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et du respect de la pédagogie développée au sein de l'établissement. Missions et activités du poste - Identifier les besoins des enfants sur le plan de la santé - Surveiller l'état de santé des enfants accueillis - Élaborer et formaliser un diagnostic concernant la santé d'un enfant relatif à son domaine de compétences - Assurer le suivi des soins et traitements des enfants accueillis - Réaliser les soins spécifiques - Appliquer les recommandations du médecin - Accompagner les enfants aux urgences pédiatriques/maison médicale - Participer au recueil d'information relatif à la qualité de sommeil des enfants (ronflements, réveils, apnée.) - Élaborer/proposer des outils pour le bon suivi du sommeil des enfants la nuit - Assurer des rondes dans l'établissement plusieurs fois par nuit - Assurer la bonne coordination de l'équipe de nuit (roulements, repères, répartition du travail, bienveillance envers les enfants, application des protocoles de nettoyage et de désinfection.) - Établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles de soins. en lien avec l'équipe de jour et les médecins - Suivre les dossiers - Vérifier les classeurs relatifs aux traitements des enfants et à la bonne observance de ceux-ci - Vérifier les pharmacies des services - Conseiller les équipes soignantes - Participer aux réunions de l'équipe médicale - Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet des protocoles médicaux - Organiser des temps d'information à destination des nouveaux professionnels, notamment au sein de l'équipe des ADP de nuit - Participer à des temps de coordination avec la Chef de service de l'équipe des ADP de nuit - Assurer la bonne transmission des informations relatives aux enfants - Assurer un lien avec le cadre de permanence COMPÉTENCES REQUISE SUR LE POSTE SAVOIR - Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement - Expérience souhaitée en service hospitalier, en particulier aux urgences pédiatriques - Maîtrise des gestes d'urgences notamment concernant les convulsions et les plaies - Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant : alimentation, rythme, sommeil. - Permis B - Connaissance du réseau hospitalier SAVOIR-FAIRE - Appliquer les gestes de premiers secours et d'urgence (convulsions, plaies.) - Analyser, évaluer l'état clinique d'un enfant - Définir et mettre en œuvre des soins - Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive - Assurer la transmission d'informations - Gérer les priorités - Conseiller les équipes éducatives et soignantes - Utiliser le matériel spécifique - Savoir travailler en réseau SAVOIR ÊTRE - Bienveillance - Organisation, rigueur, sérieux - Être disponible - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités d'adaptation - Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe - Être respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire - Capacité d'empathie - Savoir faire preuve de solidarité - Savoir gérer ses émotions - Discrétion Le contrat est renouvelable un mois.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MAISON DE L'ENFANCE ET FAMILLE DU VALENC
100 à 199 salariés
Mme CELINE CHERQUEFOSSE
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