Aide-soignant(e) en EHPAD H/F (H/F) 30 - Boisset-et-Gaujac
Offre n° 212BLXQ
Aide-soignant(e) en EHPAD H/F (H/F)
30 - Boisset-et-Gaujac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Le Centre Alzheimer Montvaillant, situé à BOISSET ET GAUJAC (GARD), recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein (H/F). Situé à Boisset-et-Gaujac, entre Alès et Anduze, le Centre Alzheimer Montvaillant est un établissement de la Fondation Diaconesses de Reuilly, fondation reconnue d'utilité publique engagée depuis plus de 180 ans dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. L'établissement est spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles neurocognitifs apparentés, avec une approche centrée sur la personne, le respect de son projet de vie et l'implication des familles comme partenaires du soin. L'établissement dispose de 65 chambres individuelles, dont 5 places d'hébergement temporaire. Il est organisé en 5 unités de vie protégées de 13 résidents, dont une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) dédiée aux personnes présentant des troubles du comportement sévères. Il comprend également un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) permettant d'accompagner les résidents grâce à des activités thérapeutiques adaptées. Afin de favoriser le bien-être des résidents, le Centre Alzheimer Montvaillant s'appuie sur de nombreuses approches non médicamenteuses et dispose d'équipements innovants tels qu'un espace Snoezelen, des espaces de déambulation sécurisés, des jardins thérapeutiques ainsi que des salles dédiées aux activités physiques, culturelles et de stimulation cognitive. À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins des patients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes en situation de dépendance, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la santé et désireuse de faire une différence dans la vie des autres. Missions Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.), Veiller à leur confort et à leur sécurité, Contribuer à maintenir leur autonomie et leur dignité, Participer activement à la vie sociale et relationnelle de l'établissement, Collaborer avec le personnel infirmier pour assurer une prise en charge optimale ; Participer à la transmission des informations au sein de l'équipe soignante. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Bienveillance, patience et sens de l'écoute Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet collectif Avantages : Prime décentralisé de 5% de votre salaire brut annuel Les chèques cadeaux et chèques vacances Participation à la mutuelle d'entreprise Formation Ambiance conviviale et solidaire dans un cadre de travail agréable, moderne et verdoyant. Conditions particulières d'exercice Roulement un week-end sur deux. Horaires en 12h Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant au bien-être des patients. Si vous êtes motivé(e) par le soin aux autres et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Primes
- Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DEAS/DEAMP/DEAES.
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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