Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique (H/F) 06 - NICE
Offre n° 212BMTS
Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Responsabilités/Objectif : ð Analyser les programmes de vols et construire le dimensionnement des prestations. ð Produire des méthodes d'évolution/d'adaptation dans le cadre de la politique d'amélioration continue de la productivité sur la durée complète du contrat ð Gérer et piloter les systèmes d'information du site et les outils liés à la transformation digitale. Missions principales : 1. Ingénierie ð Participer à la construction du dimensionnement. ð Construire le plan d'armement sur la base des prévisions de trafic et des programmes de vol transmis par Aéroports de la Côte d'Azur. Valider le plan avec les opérationnels. ð Mettre à jour le dimensionnement, en fonction de l'évolution des besoins pour participer au suivi de la réalisation du plan de recrutement et conseiller la direction de site sur la gestion des effectifs. ð Fournir les analyses nécessaires à une meilleure compréhension de l'activité et de ses impacts sur le dimensionnement, pour accompagner la direction de site dans le pilotage de son activité. ð Assurer un audit régulier des méthodes déployées et des outils utilisés (utilisation dans les règles de l'art des outils de planification, traçabilité, intégrité des outils Excel, .). ð Construire et ajuster le pilotage de vacation journalier, ð Améliorer les supports en fonction des besoins terrain. 2. Méthodes ð Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle (aider la direction de site à piloter l'avancement, soutenir les opérationnels dans la réalisation de chantiers d'accélération depuis la préparation du chantier jusqu'à la généralisation des solutions). ð Piloter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes de travail et/ou outils pour en assurer l'appropriation par les équipes opérationnelles, former le personnel et vérifier la mise en œuvre. ð Piloter les évolutions liées aux outils informatiques (centraliser les demandes et optimiser les outils ð Remonter les besoins des équipes opérationnelles (concernant par exemple l'évolution des outils). ð Centraliser les demandes d'évolution et d'amélioration liées aux outils informatiques de pilotage, de traçabilité et de dématérialisation, ð Participer aux ateliers de définition des besoins lors de la création de nouveaux outils (informatiques ou non), en apportant sa connaissance de l'activité du site. ð Être un acteur de la conduite du changement en participant à la conception et à la diffusion des différents supports de communication (publication, briefing, formation, accompagnement terrain, .). ð Capitaliser la connaissance acquise. Participer à l'animation du réseau des référents Ingénierie & Méthodes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 13e
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Former les équipes à l'utilisation de nouveaux outils technologiques
- Optimiser la gestion des ressources humaines
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Utiliser des outils d'analyse de données pour optimiser les processus
- Utiliser les outils numériques
- amelioration continue
- planification
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
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