Assistant comptable (H/F) 14 - LAIZE-CLINCHAMPS
Offre n° 212BMWV
Assistant comptable (H/F)
14 - LAIZE-CLINCHAMPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Qui sommes-nous ? HR TELECOMS est une entreprise spécialisée dans les solutions de téléphonie et de communication destinées aux professionnels. Implantée à Laize-Clinchamps, notre équipe accompagne les entreprises dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leurs solutions télécoms et réseaux. Notre différence ? Entreprise à taille humaine, nous accordons une place importante à la proximité, à la réactivité et à la qualité des relations avec nos clients. Nous privilégions le contact direct avec nos clients comme avec nos équipes. Ambiance conviviale, esprit d'équipe, confiance et responsabilité sont au cœur de notre fonctionnement. Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE pour accompagner la Direction et les différents services de l'entreprise. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous participez au bon fonctionnement administratif, comptable et RH de la société. Gestion administrative : - Rédiger et mettre en forme les courriers et documents administratifs - Organiser, classer et archiver les dossiers de l'entreprise - Tenir à jour les tableaux de suivi et les outils internes - Mettre à jour les informations dans le logiciel CRM - Assister les commerciaux dans le suivi administratif des contrats - Suivre les dossiers clients et les demandes de résiliation Gestion comptable et financière : - Établir et contrôler les factures clients - Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs - Suivre les règlements, encaissements et incidents de paiement - Effectuer les relances auprès des clients - Effectuer le recouvrement client - Préparer les règlements fournisseurs - Réaliser le pointage des comptes et les rapprochements bancaires - Préparer les éléments nécessaires aux déclarations de TVA et aux clôtures comptables - Etablir et transmettre la déclaration mensuelle de TVA Gestion administrative du personnel : - Tenir à jour les dossiers des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie - Suivre les congés, absences, arrêts de travail et notes de frais - Préparer les contrats de travail et avenants - Suivre les visites médicales - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la diversité des missions. Vous savez gérer les priorités et travailler avec des informations confidentielles. Vous disposez idéalement : - D'une formation en gestion administrative, comptabilité ou assistance de direction - D'une première expérience sur un poste administratif, comptable ou polyvalent - D'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.) - La connaissance du logiciel Pennylane constitue un atout - De qualités rédactionnelles et relationnelles - D'un réel sens du service et du travail en équipe Type de contrat : CDI - temps complet Convention collective : Télécommunications IDCC 2148 Niveau de formation recherché : Bac +2 Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire Rémunération : Selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTS Gestion de la PME
- Bac+2 ou équivalents - BTS Comptabilité et Gestion
Compétences
- Comptabilité clientCette compétence est indispensable
- Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- BTS comptabilité et gestion
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
- Codifier une facture
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Gestion comptable
- Gestion des dossiers administratifs
- Logiciels comptables
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Préparer et déclarer la TVA
- Réaliser des opérations comptables
- Traiter les factures et les paiements
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Employeur
HR TELECOMS
6 à 9 salariés
La Societe HR TELECOMS est specialisee dans le secteur de la telephonie professionnelle. Mme Lou MOREL
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