Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F) 93 - Neuilly-sur-Marne
Offre n° 212BMYZ
Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F)
93 - Neuilly-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Au sein du département de la Politique Technique, de la Maintenance et de la Transition énergétique, le technicien courant faible sous la supervision du responsable de l'atelier électricité NORD a pour mission : - Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension - Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques liées au bâtiment - Effectuer des diagnostics techniques - Réparation, remplacement et contrôle d'éléments de fermeture liés au bâtiment : serrures, fermes-porte, crémones, fenêtres, lit médicalisé - Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, réparations, traitement d'eau, etc.) - Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (commission de sécurité, carnet sanitaire, contrôle des fuites, etc.) - Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires - Maintenance des volets roulants/stores (mécaniques et électriques) - Réalisation de petits travaux sur les installations électriques basse tension - Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO) Organisation du travail - Travail en équipe : OUI - Organisation individuelle du travail : OUI - Prise d'initiatives : OUI - Participation à des travaux de recherches : NON - Responsabilités : OUI - Encadrement d'équipe : NON Avantages du Poste : - Possibilité d'obtenir une place en crèche - Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise Contrainte du poste : Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements PROFIL Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : - Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé - Compétence dans le domaine de l'électricité courant fort - Lecture des plans et des schémas électriques - Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO - Permis B Savoir être : - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence - Capacité à gérer son stress - Capacité à s'organiser - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à s'adapter aux changements Connaissances : - Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP) - Electricité courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression - Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale - Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs - Serrurerie - Menuiserie - GMAO - Éthique et déontologie Aptitudes requises Qualités personnelles : - Sérieux - Ponctualité - Dynamisme - Rigueur Qualités professionnelles : - Esprit de synthèse et de diagnostic - Aisance relationnelle et capacité de communication - Gestion de l'urgence et des priorités - Travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26900.0 Euros à 27300.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
5000 à 9999 salariés
- Site internet
- https://www.ghu-paris.fr/fr/toutes-nos-offres-demploi
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
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